10 марта 2022 года Кыргызская фондовая биржа (КФБ) совместно со Структурой «ООН-женщины» в Кыргызстане, Международной финансовой корпорацией (IFC) в рамках инициативы Организации Объединенных Наций (ООН) «Устойчивые фондовые биржи» (UN SSE) провела церемонию открытия торгов, посвященную гендерному равенству на тему «Равные возможности для устойчивого будущего».
Цель мероприятия - всестороннее обсуждение вопросов изменения климата, влияние устойчивого развития на экономику и экологию, повышение осведомленности о гендерном равенстве.
Мероприятие прошло с участием представителей Министерства природных ресурсов, экологии и технадзора КР, Службы регулирования и надзора за финансовым рынком КР, Международной финансовой корпорации (IFC), Организации Объединённых Наций, Структуры «ООН-женщины» в Кыргызстане, ассоциаций и средств массовой информации.
Марат Пирназаров, заместитель Председателя Службы регулирования и надзора за финансовым рынком КР:
- Сегодня тема устойчивого развития одна из наиболее обсуждаемых мировым сообществом, задающая планку дальнейшего развития стран через достижение целей устойчивого развития ООН, которые направлены на создание лучшего будущего для нас всех и для будущих поколений. Указом Президента Кыргызстана 2022 год был объявлен Годом защиты горных экосистем и климатической устойчивости, в рамках которого разработана и утверждена Дорожная карта реализации «зеленых» проектов в различных сферах экономики. Большая роль в достижении поставленных задач отводится финансовому сектору, предлагающему «зеленые» инструменты для выгодного инвестирования. Каждый инвестор должен понимать, что, инвестируя в «зеленые» проекты, он вносит лепту в развитие «зеленой» экономики Кыргызстана и сохранение нашей планеты в целом.
Дастан Абдылдаев, директор климатического центра Министерства природных ресурсов, экологии и технического надзора КР:
- Мы благодарим организаторов сегодняшнего мероприятия за создание диалоговой площадки для обсуждения проблем устойчивого развития и равных гендерных возможностей. Со стороны Министерства проводится большая работа по обеспечению экологической безопасности и климатической устойчивости с учетом гендерных аспектов. В рамках подписанного Кыргызстаном Парижского соглашения разработаны ряд стратегических документов по сокращению парниковых газов, при поддержке ЕБРР реализуется проект по повышению информированности населения по вопросам климата с учетом гендерных аспектов. Я надеюсь, что сегодняшнее событием послужит хорошей основой для дальнейшего активного продвижения вопросов устойчивого развития и гендерного равенства во взаимосвязи с охраной окружающей среды.
Медет Назаралиев, Президент Кыргызской Фондовой Биржи:
- С момента присоединения в 2021 году КФБ к инициативе ООН «Устойчивые фондовые биржи» (Sustainable Stock Exchanges — SSE), которая объединяет мировые биржи в стремлении достижения Целей устойчивого развития, Биржа взяла на себя обязательство наряду с продвижение «зеленых» инструментов для финансирования экологических и социальных программ, привлекать внимание общественности к вопросу гендерного равноправия путем предоставления равных возможностей для женщин. Церемония «Ring the Bell for Gender Equality» является подтверждением поддержки темы гендерного равенства, путем создания площадки с партнерскими организациями для привлечения внимания общественности к решению не только экологических проблем, но и вопроса предоставления равных возможностей.
Улзиисурен Жамсран, представительница структуры «ООН-женщины» в Кыргызстане:
- Мы собрались сегодня, чтобы еще раз подчеркнуть и признать тот факт, что расширение экономических прав и возможностей женщин является одной из наиболее перспективных областей инвестиций в мире. Расширение экономических прав и возможностей женщин приносит огромные дивиденды обществу.
Адалят Абдуманапова, Руководитель проектов IFC по развитию экологических, социальных, управленческих (ESG) практик в Центральной Азии:
- Взаимосвязь между гендерным разнообразием и изменением климата достаточно сильна. Участие женщин в климатической повестке дня и их лидерство в ней меняют ситуацию. Исследования указывают на то, что женщины чаще, чем мужчины, меняют свое поведение чтобы снизить выбросы углекислого газа путем переработки отходов, покупки местных товаров и сокращения потребления воды. На уровне компаний исследования также показывают, что компании с устойчивым гендерным разнообразием в советах директоров и на руководящих должностях лучше представляют подробную экологическую отчетность и чаще снижают интенсивность энергопотребления, выбросов парниковых газов и водопотребления. Таким образом, IFC подчеркивает экономическую целесообразность увеличения гендерного разнообразия в советах директоров компаний и важность подготовки компетентных женщин к работе на руководящих должностях.
Следует отметить, что происходящие в мире климатические изменения, декарбонизация, устойчивое развитие – это темы, обсуждаемые на всевозможных мировых площадках, вызывающие все большую озабоченность общественности как важнейшие аспекты, оказывающих влияние на всевозможные сферы жизнедеятельности человека.
Кыргызстан не является исключением, последствия изменения климата негативно отражается на ледниках - источниках воды, от которых зависит сельское хозяйство и энергетика. Важным социальным критерием, в рамках достижения целей устойчивого развития обозначенных ООН, остается предоставление равных возможностей женщинам.